{"id":923,"date":"2023-09-12T13:08:00","date_gmt":"2023-09-12T12:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mobile.lebara.com\/gb\/en\/blog\/?p=923"},"modified":"2023-09-27T13:22:56","modified_gmt":"2023-09-27T12:22:56","slug":"the-top-12-employee-wellness-apps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-12-employee-wellness-apps\/","title":{"rendered":"De 12 b\u00e4sta apparna f\u00f6r friskv\u00e5rd f\u00f6r anst\u00e4llda"},"content":{"rendered":"<p>I dagens snabba digitala tids\u00e5lder \u00e4r det ingen \u00f6verraskning att f\u00f6retag v\u00e4nder sig till teknik f\u00f6r att st\u00f6dja sina anst\u00e4lldas h\u00e4lsa och v\u00e4lbefinnande. Med ett stort utbud av appar \u00e4r det viktigt f\u00f6r arbetsgivare att identifiera vilka som erbjuder de b\u00e4sta funktionerna f\u00f6r att fr\u00e4mja ett holistiskt syns\u00e4tt p\u00e5 v\u00e4lbefinnande. S\u00e5 om du \u00e4r p\u00e5 jakt efter de b\u00e4sta verktygen f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra din personals allm\u00e4nna v\u00e4lbefinnande har du kommit helt r\u00e4tt. L\u00e5t oss utforska n\u00e5gra av de b\u00e4sta apparna f\u00f6r friskv\u00e5rd f\u00f6r anst\u00e4llda.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inneh\u00e5llsf\u00f6rteckning<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Inneh\u00e5llsf\u00f6rteckning\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#Why_Are_Employee_Wellness_Apps_in_Demand\" >Varf\u00f6r efterfr\u00e5gas appar f\u00f6r medarbetarnas v\u00e4lbefinnande?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#What_are_the_Benefits_of_a_Workplace_Wellbeing_App\" >Vilka \u00e4r f\u00f6rdelarna med en app f\u00f6r v\u00e4lbefinnande p\u00e5 arbetsplatsen?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#Features_of_an_Employee_Wellbeing_App\" >Funktioner i en app f\u00f6r medarbetarnas v\u00e4lbefinnande<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#Investing_in_a_Corporate_Wellness_App\" >Investera i en friskv\u00e5rdsapp f\u00f6r f\u00f6retag<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#Top_Picks_for_an_Employee_Wellness_App\" >De b\u00e4sta valen f\u00f6r en app f\u00f6r medarbetarnas v\u00e4lbefinnande<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#What_are_the_Top_Employee_Wellness_Apps\" >Vilka \u00e4r de b\u00e4sta apparna f\u00f6r medarbetarnas v\u00e4lbefinnande?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#1_MyPossibleSelf\" >1.    MittPossibleSelf<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#2_FitBliss\" >2.    FitBliss<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#3_Unmind\" >3.    Omedveten<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#4_Headspace_for_Work\" >4.    Huvudutrymme f\u00f6r arbete<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#5_Limeade\" >5.    Limeade<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#6_Peppy\" >6.    Peppig<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#7_Virgin_Pulse\" >7.    Jungfruns puls<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#8_Grokker\" >8.    Grokker<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#9_Total_Brain\" >9.    Hj\u00e4rna totalt<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#10_Wellable\" >10. V\u00e4l fungerande<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#11Thrive\" >11.Thrive<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#12Moodfit\" >12.Moodfit<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Why_Are_Employee_Wellness_Apps_in_Demand\"><\/span>Varf\u00f6r efterfr\u00e5gas appar f\u00f6r medarbetarnas v\u00e4lbefinnande?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>L\u00e5t oss b\u00f6rja med att ta reda p\u00e5 varf\u00f6r efterfr\u00e5gan p\u00e5 dessa appar har \u00f6kat s\u00e5 kraftigt. Anst\u00e4llda \u00e4r ryggraden i alla organisationer. Deras h\u00e4lsa, b\u00e5de fysiskt och psykiskt, p\u00e5verkar direkt produktiviteten, arbetsmoralen och till och med f\u00f6retagskulturen. Eftersom organisationer inser v\u00e4rdet av att st\u00f6dja medarbetarnas v\u00e4lbefinnande har m\u00e5nga b\u00f6rjat integrera dessa digitala verktyg i sina f\u00f6rm\u00e5nspaket.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What_are_the_Benefits_of_a_Workplace_Wellbeing_App\"><\/span>Vilka \u00e4r f\u00f6rdelarna med en app f\u00f6r v\u00e4lbefinnande p\u00e5 arbetsplatsen?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>En app f\u00f6r v\u00e4lbefinnande p\u00e5 arbetsplatsen \u00e4r mer \u00e4n bara ett verktyg - det \u00e4r ett s\u00e4tt f\u00f6r f\u00f6retag att visa att de bryr sig om sina anst\u00e4llda. Den erbjuder funktioner som kan hj\u00e4lpa anv\u00e4ndarna att hantera stress, f\u00e5 god s\u00f6mn och till och med f\u00f6rb\u00e4ttra kostvanorna. Dessutom \u00e4r de l\u00e4ttillg\u00e4ngliga, eftersom de flesta m\u00e4nniskor \u00e4ger en smartphone eller surfplatta. Och l\u00e5t oss inte gl\u00f6mma att genom att uppmuntra en kultur som prioriterar h\u00e4lsa kan f\u00f6retag ocks\u00e5 minska fr\u00e5nvaron och \u00f6ka medarbetarskapet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Features_of_an_Employee_Wellbeing_App\"><\/span>Funktioner i en app f\u00f6r medarbetarnas v\u00e4lbefinnande<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Den r\u00e4tta appen b\u00f6r erbjuda en m\u00e4ngd olika funktioner. Det kan vara allt fr\u00e5n dagliga <a href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-8-mindfulness-apps\/\">mindfulness<\/a> \u00f6vningar och guidade meditationssessioner i fitnesssp\u00e5rning och personliga h\u00e4lsotips. Vissa appar erbjuder \u00e4ven kognitiv beteendeterapi f\u00f6r att hj\u00e4lpa medarbetarna att hantera \u00e5ngest, stress eller depression. En utm\u00e4rkt app kan dessutom ha spelbaserade utmaningar f\u00f6r att uppmuntra till regelbunden anv\u00e4ndning och skapa en k\u00e4nsla av gemenskap bland medarbetarna.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Investing_in_a_Corporate_Wellness_App\"><\/span>Investera i en friskv\u00e5rdsapp f\u00f6r f\u00f6retag<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>N\u00e4r du best\u00e4mmer dig f\u00f6r att <a href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-5-investment-apps-for-beginners\/\">investera<\/a> I en friskv\u00e5rdsapp f\u00f6r f\u00f6retag handlar det inte bara om de omedelbara f\u00f6rdelarna. Du tittar p\u00e5 den l\u00e5ngsiktiga avkastningen. Medarbetarna kommer sannolikt att k\u00e4nna sig uppskattade, vilket leder till \u00f6kad lojalitet och engagemang. Dessutom kan en frisk medarbetare bidra mer effektivt, vilket gynnar f\u00f6retagets \u00f6vergripande tillv\u00e4xt och v\u00e4lst\u00e5nd.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Top_Picks_for_an_Employee_Wellness_App\"><\/span>De b\u00e4sta valen f\u00f6r en app f\u00f6r medarbetarnas v\u00e4lbefinnande<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Det finns m\u00e5nga appar att tillg\u00e5 och det kan ibland vara sv\u00e5rt att v\u00e4lja ut de b\u00e4sta. N\u00e4r du ska v\u00e4lja r\u00e4tt app f\u00f6r din organisation b\u00f6r du ta h\u00e4nsyn till dina medarbetares behov, appens anv\u00e4ndarv\u00e4nlighet och dess f\u00f6rm\u00e5ga att integreras med andra system. L\u00e4s recensioner, f\u00e5 feedback och kanske till och med testa n\u00e5gra innan du fattar ett slutgiltigt beslut.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What_are_the_Top_Employee_Wellness_Apps\"><\/span>Vilka \u00e4r de b\u00e4sta apparna f\u00f6r medarbetarnas v\u00e4lbefinnande?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Det finns ett stort utbud av appar och program f\u00f6r friskv\u00e5rd, och alla har unika funktioner som tillgodoser olika aspekter av h\u00e4lsa och v\u00e4lbefinnande. L\u00e5t oss titta n\u00e4rmare p\u00e5 n\u00e5gra av de b\u00e4sta alternativen, vilka funktioner de erbjuder och vad som g\u00f6r dem till ett perfekt val f\u00f6r alla arbetsplatser.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_MyPossibleSelf\"><\/span>1.    MittPossibleSelf<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>MyPossibleSelf \u00e4r en app som erbjuder moduler utformade f\u00f6r att hantera olika aspekter av psykiskt v\u00e4lbefinnande, inklusive stress, \u00e5ngest och depressiva episoder. Appens tekniker har utvecklats i samarbete med v\u00e5rdpersonal och bygger p\u00e5 kliniskt bepr\u00f6vade metoder och holistiska syns\u00e4tt. Anv\u00e4ndarna kan registrera sina k\u00e4nslor, \u00f6vervaka f\u00f6r\u00e4ndringar och identifiera m\u00f6nster som kan p\u00e5verka deras mentala h\u00e4lsa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_FitBliss\"><\/span>2.    FitBliss<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Fitness m\u00f6ter produktivitet med den h\u00e4r appen. FitBliss ger ett nytt perspektiv p\u00e5 v\u00e4lbefinnande p\u00e5 arbetsplatsen genom att koppla fysisk kondition till arbetsprestation. Medarbetarna kan f\u00f6lja sina tr\u00e4ningspass, delta i f\u00f6retagsgemensamma fitnessutmaningar och till och med integrera sina h\u00e4lsom\u00e4tningar med sina arbetskalendrar. Tanken \u00e4r enkel - en friskare medarbetare \u00e4r sannolikt en gladare och mer produktiv medarbetare.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Unmind\"><\/span>3.    Omedveten<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Unmind \u00e4r ett verktyg som \u00e4r s\u00e4rskilt utformat f\u00f6r f\u00f6retag och erbjuder vetenskapligt underbyggda moduler om psykisk h\u00e4lsa och v\u00e4lbefinnande, med fokus p\u00e5 att st\u00e4rka medarbetarnas psykiska h\u00e4lsa. De t\u00e4cker ett brett spektrum av \u00e4mnen, fr\u00e5n att hantera stress till att uppmuntra positivitet. Dessutom erbjuder appen personliga po\u00e4ng, s\u00e5 att medarbetarna kan f\u00f6lja sitt mentala v\u00e4lbefinnande \u00f6ver tid.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Headspace_for_Work\"><\/span>4.    Huvudutrymme f\u00f6r arbete<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>De flesta har h\u00f6rt talas om Headspace p\u00e5 ett personligt plan, men deras erbjudande f\u00f6r arbetsplatser \u00e4r lika imponerande. Appen erbjuder guidade meditationer, fokusf\u00f6rst\u00e4rkare och s\u00f6mnhj\u00e4lp f\u00f6r att se till att medarbetarna \u00e4r mentalt utvilade. Dessutom inneh\u00e5ller appen resurser som \u00e4r skr\u00e4ddarsydda f\u00f6r att hantera arbetsspecifika utmaningar, inklusive produktivitetsblockeringar och professionell stress.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Limeade\"><\/span>5.    Limeade<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Limeade \u00e4r en helt\u00e4ckande plattform f\u00f6r b\u00e5de fysiskt och psykiskt v\u00e4lbefinnande. Bland funktionerna finns h\u00e4lsounders\u00f6kningar, aktivitetsutmaningar och verktyg f\u00f6r beteendeh\u00e4lsa. Det som utm\u00e4rker Limeade \u00e4r dess fokus p\u00e5 inkludering, s\u00e5 att alla medarbetare k\u00e4nner sig delaktiga och omh\u00e4ndertagna, oavsett var de befinner sig eller vilken arbetsuppgift de har.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_Peppy\"><\/span>6.    Peppig<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Peppy \u00e4r en h\u00e4lsoapp f\u00f6r anst\u00e4llda som utm\u00e4rker sig genom sitt fokus p\u00e5 att ge expertst\u00f6d under viktiga livsf\u00f6r\u00e4ndringar, som att bli f\u00f6r\u00e4lder eller uppleva klimakteriet. Medarbetarna kan chatta med professionella experter och f\u00e5 den v\u00e4gledning de beh\u00f6ver under sv\u00e5ra perioder.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_Virgin_Pulse\"><\/span>7.    Jungfruns puls<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Virgin Pulse \u00e4r k\u00e4nd f\u00f6r sin dynamiska anv\u00e4ndarupplevelse och \u00e4r en m\u00e5ngfacetterad h\u00e4lsoapp som fr\u00e4mjar dagliga vanor f\u00f6r att f\u00f6rb\u00e4ttra h\u00e4lsan. Funktionerna str\u00e4cker sig fr\u00e5n s\u00f6mnregistrering till stresshantering, och appen anv\u00e4nder ofta knuffar f\u00f6r att h\u00e5lla anv\u00e4ndarna engagerade. Med sina datadrivna insikter kan f\u00f6retag ocks\u00e5 \u00f6vervaka det allm\u00e4nna v\u00e4lbefinnandet hos sin personal.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8_Grokker\"><\/span>8.    Grokker<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Grokker erbjuder en rad videoledda h\u00e4lsoprogram, inklusive fitness, mental h\u00e4lsa, s\u00f6mn och kost. Medarbetarna kan v\u00e4lja de program som de tycker b\u00e4st om, vilket ger en personlig inst\u00e4llning till v\u00e4lbefinnande. Dessutom uppmuntrar plattformen en k\u00e4nsla av gemenskap, s\u00e5 att anv\u00e4ndarna kan komma i kontakt med varandra och dela med sig av sina h\u00e4lsoresor.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"9_Total_Brain\"><\/span>9.    Hj\u00e4rna totalt<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Total Brain \u00e4r en annan app som sticker ut med sin grund i neurovetenskap och tillhandah\u00e5ller verktyg f\u00f6r att m\u00e4ta, screena och tr\u00e4na en rad kognitiva och emotionella funktioner. Medarbetarna f\u00e5r insikter om sin mentala kapacitet, sina styrkor och f\u00f6rb\u00e4ttringsomr\u00e5den, med st\u00f6d av handlingsbara rekommendationer f\u00f6r att \u00f6ka hj\u00e4rnans allm\u00e4nna h\u00e4lsa.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"10_Wellable\"><\/span>10. V\u00e4l fungerande<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Wellable erbjuder en rad olika verktyg, men dess USP \u00e4r dess f\u00f6rm\u00e5ga att integrera med en m\u00e4ngd olika appar och wearables. Det inneb\u00e4r att medarbetarna kan v\u00e4lja de verktyg de f\u00f6redrar, och Wellable kommer s\u00f6ml\u00f6st att sammanf\u00f6ra alla data, vilket ger en konsoliderad bild av h\u00e4lso- och v\u00e4lbefinnandem\u00e4tningar.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"11Thrive\"><\/span>11.Thrive<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Thrive \u00e4r en bra app f\u00f6r dig som vill omvandla daglig stress till framg\u00e5ngsrika resultat. Appen har skapats i samarbete med mentalv\u00e5rdspersonal och forskare och erbjuder ett urval av verktyg som syftar till att f\u00f6rebygga och hantera stress, \u00e5ngest och relaterade tillst\u00e5nd. En anm\u00e4rkningsv\u00e4rd funktion \u00e4r \"Mood Meter\", som g\u00f6r det m\u00f6jligt f\u00f6r anv\u00e4ndare att sp\u00e5ra sitt k\u00e4nslom\u00e4ssiga tillst\u00e5nd dagligen. Genom spelifierade uppgifter f\u00e5r anv\u00e4ndarna ocks\u00e5 l\u00e4ra sig motst\u00e5ndskraftstekniker och avslappningsstrategier.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"12Moodfit\"><\/span>12.Moodfit<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Om du k\u00e4nner till steg- eller kalorim\u00e4tning f\u00f6r din fysiska h\u00e4lsa s\u00e5 introducerar Moodfit detta koncept f\u00f6r ditt mentala v\u00e4lbefinnande. Appen \u00e4r utrustad med verktyg som hj\u00e4lper anv\u00e4ndarna att f\u00f6rst\u00e5 och f\u00f6rb\u00e4ttra sitt hum\u00f6r. Fr\u00e5n guidade meditationer och \u00f6vningar baserade p\u00e5 kognitiv beteendeterapi till hum\u00f6rsp\u00e5rning och feedback, tar den ett helt\u00e4ckande grepp. Appen bygger p\u00e5 id\u00e9n att mental kondition, precis som fysisk kondition, kr\u00e4ver dagliga \u00f6vningar och tr\u00e4ning.<\/p>\n\n\n\n<p>Med det st\u00e4ndigt v\u00e4xande utbudet av h\u00e4lsoappar p\u00e5 marknaden har arbetsgivarna mycket att v\u00e4lja p\u00e5. Varje app erbjuder en unik upps\u00e4ttning verktyg och metoder, vilket g\u00f6r att varje f\u00f6retag kan hitta den perfekta l\u00f6sningen f\u00f6r sin personalstyrka. Genom att integrera dessa digitala l\u00f6sningar p\u00e5 arbetsplatsen fr\u00e4mjar arbetsgivarna inte bara h\u00e4lsa och v\u00e4lbefinnande, utan skapar ocks\u00e5 f\u00f6ruts\u00e4ttningar f\u00f6r ett mer produktivt och engagerat team. Det \u00e4r en investering i framtiden, b\u00e5de f\u00f6r individen och f\u00f6r organisationen som helhet.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>I dagens snabba digitala tids\u00e5lder \u00e4r det ingen \u00f6verraskning att f\u00f6retag v\u00e4nder sig till teknik f\u00f6r att st\u00f6dja sina anst\u00e4lldas h\u00e4lsa och v\u00e4lbefinnande. Med ett stort utbud av appar \u00e4r det viktigt f\u00f6r arbetsgivare att identifiera vilka som erbjuder de b\u00e4sta funktionerna f\u00f6r att fr\u00e4mja ett holistiskt syns\u00e4tt p\u00e5 v\u00e4lbefinnande. S\u00e5 om du \u00e4r p\u00e5 jakt efter...<\/p>\n<div><a class=\"read-more button-link\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/the-top-12-employee-wellness-apps\/\">L\u00e4s mer p\u00e5<\/a><\/div>","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-923","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-apps","clearfix",false],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/923","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=923"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/923\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":967,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/923\/revisions\/967"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=923"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=923"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sv\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=923"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}