{"id":923,"date":"2023-09-12T13:08:00","date_gmt":"2023-09-12T12:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mobile.lebara.com\/gb\/en\/blog\/?p=923"},"modified":"2023-09-27T13:22:56","modified_gmt":"2023-09-27T12:22:56","slug":"the-top-12-employee-wellness-apps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sl\/the-top-12-employee-wellness-apps\/","title":{"rendered":"12 najbolj\u0161ih aplikacij za dobro po\u010dutje zaposlenih"},"content":{"rendered":"

V dana\u0161nji hitri digitalni dobi ni presenetljivo, da se podjetja obra\u010dajo k tehnologiji za podporo zdravja in dobrega po\u010dutja svojih zaposlenih. Ker je na voljo ogromno razli\u010dnih aplikacij, morajo delodajalci nujno ugotoviti, katere od njih ponujajo najbolj\u0161e lastnosti in funkcionalnosti za spodbujanje celostnega pristopa k dobremu po\u010dutju. \u010ce torej i\u0161\u010dete najbolj\u0161a orodja za izbolj\u0161anje splo\u0161nega dobrega po\u010dutja svojih zaposlenih, ste na pravem mestu. Preu\u010dimo nekaj najbolj\u0161ih aplikacij za dobro po\u010dutje zaposlenih.<\/p>\n\n\n\n

Zakaj je povpra\u0161evanje po aplikacijah za dobro po\u010dutje zaposlenih?<\/h2>\n\n\n\n

Za za\u010detek najprej ugotovimo, zakaj se je povpra\u0161evanje po teh aplikacijah pove\u010dalo. Zaposleni so hrbtenica vsake organizacije. Njihovo zdravje, tako telesno kot du\u0161evno, neposredno vpliva na produktivnost, moralo in celo kulturo podjetja. Ker se organizacije zavedajo vrednosti podpore dobremu po\u010dutju zaposlenih, so \u0161tevilne za\u010dele ta digitalna orodja vklju\u010devati v svoje pakete ugodnosti.<\/p>\n\n\n\n

Kak\u0161ne so prednosti aplikacije za dobro po\u010dutje na delovnem mestu?<\/h2>\n\n\n\n

Aplikacija za dobro po\u010dutje na delovnem mestu je ve\u010d kot le orodje; je na\u010din, kako podjetja izrazijo skrb za svoje zaposlene. Ponuja funkcije, ki lahko uporabnikom pomagajo pri obvladovanju stresa, dobrem spancu in celo pri izbolj\u0161anju prehranjevalnih navad. Poleg tega so lahko dostopne, saj ima ve\u010dina ljudi v lasti pametni telefon ali tabli\u010dni ra\u010dunalnik. In ne pozabimo, da lahko podjetja s spodbujanjem kulture, ki daje prednost zdravju, zmanj\u0161ajo tudi odsotnost z dela in pove\u010dajo zadr\u017eanje zaposlenih.<\/p>\n\n\n\n

Zna\u010dilnosti aplikacije za dobro po\u010dutje zaposlenih<\/h2>\n\n\n\n

Prava aplikacija mora ponujati razli\u010dne funkcije. Te lahko vklju\u010dujejo dnevne \u010duje\u010dnost<\/a> vaje in vodene meditacije pri spremljanju telesne pripravljenosti in prilagojenih zdravstvenih nasvetih. Nekatere aplikacije ponujajo tudi tehnike kognitivno-vedenjske terapije, ki zaposlenim pomagajo pri spopadanju s tesnobo, stresom ali depresijo. Poleg tega ima lahko odli\u010dna aplikacija igralne izzive, ki spodbujajo redno uporabo in gradijo ob\u010dutek skupnosti med zaposlenimi.<\/p>\n\n\n\n

Vlaganje v aplikacijo za korporativni wellness<\/h2>\n\n\n\n

Ko se odlo\u010dite za vlaganje<\/a> v aplikaciji za dobro po\u010dutje v podjetju ne gre le za takoj\u0161nje koristi. Gre za dolgoro\u010dne koristi. Zaposleni se bodo verjetno po\u010dutili cenjene, kar bo pove\u010dalo njihovo zvestobo in predanost. Poleg tega lahko zdravi zaposleni u\u010dinkoviteje prispevajo, kar spodbuja splo\u0161no rast in blaginjo podjetja.<\/p>\n\n\n\n

Najbolj\u0161i izbori za aplikacijo za dobro po\u010dutje zaposlenih<\/h2>\n\n\n\n

Ker so na voljo \u0161tevilne aplikacije, je v\u010dasih te\u017eko izbrati najbolj\u0161e. Pri izbiri prave aplikacije za va\u0161o organizacijo upo\u0161tevajte potrebe zaposlenih, prijaznost aplikacije do uporabnika in njeno zmo\u017enost povezovanja z drugimi sistemi. Preden sprejmete kon\u010dno odlo\u010ditev, razi\u0161\u010dite ocene, pridobite povratne informacije in jih morda celo nekaj preizkusite.<\/p>\n\n\n\n

Katere so najbolj\u0161e aplikacije za dobro po\u010dutje zaposlenih?<\/h2>\n\n\n\n

Na voljo je velik izbor aplikacij in programov za dobro po\u010dutje zaposlenih, pri \u010demer vsaka ponuja edinstvene funkcije, ki skrbijo za razli\u010dne vidike zdravja in dobrega po\u010dutja. Preu\u010dimo nekatere od najbolj\u0161ih mo\u017enosti, ki so na voljo, funkcije, ki jih ponujajo, in razloge, zaradi katerih so idealna izbira za vsako delovno mesto.<\/p>\n\n\n\n

1. MyPossibleSelf<\/h3>\n\n\n\n

MyPossibleSelf je aplikacija, ki ponuja module za obravnavo razli\u010dnih vidikov du\u0161evnega po\u010dutja, vklju\u010dno s stresom, tesnobo in depresivnimi epizodami. Tehnike te aplikacije, razvite v sodelovanju z zdravstvenimi strokovnjaki, temeljijo na klini\u010dno dokazanih metodah in celostnih pristopih. Uporabniki lahko bele\u017eijo svoja ob\u010dutja, spremljajo spremembe in prepoznavajo vzorce, ki bi lahko vplivali na njihovo du\u0161evno zdravje.<\/p>\n\n\n\n

2. FitBliss<\/h3>\n\n\n\n

V tej aplikaciji je fitnes zdru\u017eljiv s produktivnostjo. FitBliss prina\u0161a nov pogled na dobro po\u010dutje na delovnem mestu, saj povezuje telesno pripravljenost z delovno u\u010dinkovitostjo. Zaposleni lahko spremljajo svojo vadbo, se pridru\u017eijo izzivom na podro\u010dju telesne pripravljenosti v podjetju in celo pove\u017eejo svoje zdravstvene kazalnike z delovnim koledarjem. Zamisel je preprosta - bolj fit zaposleni bodo verjetno bolj zadovoljni in produktivni.<\/p>\n\n\n\n

3. Nepozabnost<\/h3>\n\n\n\n

Orodje Unmind, zasnovano posebej za podjetja, ponuja znanstveno podprte module o du\u0161evnem zdravju in dobrem po\u010dutju ter se osredoto\u010da na krepitev du\u0161evnega zdravja zaposlenih. Zajema razli\u010dne teme, od spoprijemanja s stresom do spodbujanja pozitivnosti. Poleg tega aplikacija ponuja osebne ocene, s katerimi lahko zaposleni spremljajo svoje du\u0161evno po\u010dutje skozi \u010das.<\/p>\n\n\n\n

4. Prostor za glavo za delo<\/h3>\n\n\n\n

Ve\u010dina ljudi je za Headspace \u017ee sli\u0161ala, vendar je njihova ponudba za delovna mesta prav tako navdu\u0161ujo\u010da. Ta aplikacija ponuja vodene meditacije, pripomo\u010dke za izbolj\u0161anje osredoto\u010denosti in pomo\u010d pri spanju, da bi zaposlenim zagotovila du\u0161evno sve\u017eino. Poleg tega aplikacija ponuja vire, prilagojene za re\u0161evanje izzivov na delovnem mestu, vklju\u010dno z blokadami produktivnosti in poklicnim stresom.<\/p>\n\n\n\n

5. Limeade<\/h3>\n\n\n\n

Limeade je celovita platforma, ki obravnava tako telesno kot du\u0161evno po\u010dutje. Funkcije vklju\u010dujejo ocene zdravja, izzive dejavnosti in orodja za vedenjsko zdravje. Limeade odlikuje poudarek na vklju\u010devanju, ki zagotavlja, da se vsak zaposleni po\u010duti povezanega in negovanega, ne glede na njegovo lokacijo ali delovno mesto.<\/p>\n\n\n\n

6. Peppy<\/h3>\n\n\n\n

Peppy je aplikacija za dobro po\u010dutje zaposlenih, ki izstopa po tem, da se osredoto\u010da na zagotavljanje strokovne podpore med pomembnimi \u017eivljenjskimi prehodi, kot sta star\u0161evstvo ali menopavza. Zaposleni lahko dostopajo do individualne podpore v klepetu s strokovnjaki, kar jim zagotavlja vodenje, ki ga potrebujejo v te\u017ekih \u010dasih.<\/p>\n\n\n\n

7. Virgin Pulse<\/h3>\n\n\n\n

Virgin Pulse je ve\u010dplastna aplikacija za dobro po\u010dutje, znana po dinami\u010dni uporabni\u0161ki izku\u0161nji, ki spodbuja vsakodnevne navade za izbolj\u0161anje zdravja. Funkcije segajo od sledenja spanju do obvladovanja stresa, aplikacija pa pogosto uporablja dra\u017eljaje, da bi uporabnike ohranila pri delu. Z vpogledi, ki temeljijo na podatkih, lahko podjetja spremljajo tudi splo\u0161no dobro po\u010dutje svoje delovne sile.<\/p>\n\n\n\n

8. Grokker<\/h3>\n\n\n\n

Dru\u017eba Grokker ponuja vrsto wellness programov z videoposnetki, vklju\u010dno s fitnesom, du\u0161evnim zdravjem, spanjem in prehrano. Zaposleni lahko izberejo tiste, ki jim najbolj ustrezajo, kar zagotavlja prilagojen pristop k dobremu po\u010dutju. Poleg tega platforma spodbuja ob\u010dutek skupnosti, saj uporabnikom omogo\u010da, da se povezujejo in delijo svoja potovanja za dobro po\u010dutje.<\/p>\n\n\n\n

9. Skupaj mo\u017egani<\/h3>\n\n\n\n

Total Brain je \u0161e ena aplikacija, ki izstopa zaradi svoje podlage v nevroznanosti, saj ponuja orodja za merjenje, pregledovanje in urjenje \u0161tevilnih kognitivnih in \u010dustvenih funkcij. Zaposleni dobijo vpogled v svoje du\u0161evne sposobnosti, prednosti in podro\u010dja, ki jih je treba izbolj\u0161ati, podprt z izvedljivimi priporo\u010dili za izbolj\u0161anje splo\u0161nega zdravja mo\u017eganov.<\/p>\n\n\n\n

10. Dobro razpolo\u017eljivi<\/h3>\n\n\n\n

Wellable ponuja vrsto orodij, njegova prednost pa je sposobnost povezovanja s \u0161tevilnimi aplikacijami in napravami za no\u0161enje. To pomeni, da lahko zaposleni izberejo \u017eelena orodja, Wellable pa bo brez te\u017eav zdru\u017eil vse podatke in omogo\u010dil konsolidiran pogled na kazalnike zdravja in dobrega po\u010dutja.<\/p>\n\n\n\n

11.Thrive<\/h3>\n\n\n\n

Thrive je odli\u010dna aplikacija za tiste, ki \u017eelijo vsakodnevni stres spremeniti v uspe\u0161ne rezultate. Aplikacija, ki je nastala v sodelovanju s strokovnjaki za du\u0161evno zdravje in raziskovalci, ponuja izbor orodij za prepre\u010devanje in obvladovanje stresa, tesnobe in z njimi povezanih stanj. Pomembna funkcija je \"merilnik razpolo\u017eenja\", ki uporabnikom omogo\u010da, da dnevno spremljajo svoje \u010dustveno stanje. Z igranimi nalogami se uporabniki u\u010dijo tudi tehnik odpornosti in strategij spro\u0161\u010danja.<\/p>\n\n\n\n

12.Moodfit<\/h3>\n\n\n\n

\u010ce ste seznanjeni s spremljanjem korakov ali kalorij za telesno zdravje, Moodfit uvaja ta koncept za du\u0161evno po\u010dutje. Ta aplikacija je opremljena z orodji, ki uporabnikom pomagajo razumeti in izbolj\u0161ati njihovo razpolo\u017eenje. Od vodenih meditacij in vaj, ki temeljijo na kognitivno-vedenjski terapiji, do sledenja razpolo\u017eenju in povratnih informacij, uporablja celovit pristop. Njena osnova temelji na ideji, da so tako kot za telesno pripravljenost tudi za du\u0161evno pripravljenost potrebne vsakodnevne prakse in vaje.<\/p>\n\n\n\n

Delodajalci so zaradi vedno ve\u010djega \u0161tevila aplikacij za dobro po\u010dutje, ki so na voljo na trgu, prikraj\u0161ani za izbiro. Vsaka aplikacija ponuja edinstven nabor orodij in pristopov, kar zagotavlja, da lahko vsako podjetje najde popolno re\u0161itev za svoje zaposlene. Z vklju\u010ditvijo teh digitalnih re\u0161itev na delovno mesto delodajalci ne le spodbujajo zdravje in dobro po\u010dutje, temve\u010d tudi ustvarjajo pogoje za bolj produktivno in zavzeto ekipo. To je nalo\u017eba v prihodnost, tako za posameznike kot za organizacijo kot celoto.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

In today\u2019s fast-paced digital age, it\u2019s no surprise that businesses are turning to technology to support their employees\u2019 health and wellbeing. With a huge range of apps available, it\u2019s imperative for employers to identify which ones offer the best features and functionality to promote a holistic approach to<\/p>","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-923","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-apps","clearfix",false],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/923","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=923"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/923\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":967,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/923\/revisions\/967"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=923"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=923"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=923"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}