Mūsdienu straujajā digitālajā laikmetā nav pārsteigums, ka uzņēmumi izmanto tehnoloģijas, lai atbalstītu savu darbinieku veselību un labsajūtu. Tā kā ir pieejams plašs lietotņu klāsts, darba devējiem ir svarīgi noteikt, kuras no tām piedāvā labākās funkcijas un funkcionalitāti, lai veicinātu holistisku pieeju labsajūtai. Tātad, ja jūs meklējat labākos rīkus, lai uzlabotu darbinieku vispārējo labsajūtu, jūs esat īstajā vietā. Izpētīsim dažas no labākajām darbinieku labsajūtas lietotnēm.
Kāpēc ir pieprasītas darbinieku labsajūtas lietotnes?
Vispirms noskaidrosim, kāpēc ir strauji pieaudzis pieprasījums pēc šīm lietotnēm. Darbinieki ir jebkuras organizācijas mugurkauls. Viņu veselība - gan fiziskā, gan garīgā - tieši ietekmē produktivitāti, morāli un pat uzņēmuma kultūru. Tā kā organizācijas atzīst darbinieku labsajūtas atbalsta vērtību, daudzas ir sākušas integrēt šos digitālos rīkus savās pabalstu paketēs.
Kādi ir labklājības lietotnes ieguvumi darbavietā?
Labklājības lietotne darbavietā ir kas vairāk nekā tikai rīks - tas ir veids, kā uzņēmumi var paust rūpes par saviem darbiniekiem. Tā piedāvā funkcijas, kas var palīdzēt lietotājiem tikt galā ar stresu, labi izgulēties un pat uzlabot ēšanas paradumus. Turklāt tās ir viegli pieejamas, jo lielākajai daļai cilvēku pieder viedtālrunis vai planšetdators. Un neaizmirsīsim, ka, veicinot kultūru, kurā prioritāte ir veselība, uzņēmumi var arī samazināt darba kavējumu skaitu un palielināt darbinieku noturību.
Darbinieku labklājības lietotnes funkcijas
Pareizajai lietotnei jāpiedāvā dažādas funkcijas. Tās var būt dažādas, sākot no ikdienas apzinīgums vingrinājumi un vadītas meditācijas sesijas fitnesa izsekošanā un personalizēti veselības padomi. Dažas lietotnes piedāvā arī kognitīvās uzvedības terapijas metodes, lai palīdzētu darbiniekiem tikt galā ar trauksmi, stresu vai depresiju. Turklāt lieliskā lietotnē var būt spēles veida izaicinājumi, lai veicinātu regulāru lietošanu un veidotu kopienas sajūtu darbinieku vidū.
Ieguldījums korporatīvajā labsajūtas lietotnē
Kad nolemjat investēt korporatīvajā labsajūtas lietotnē nav runa tikai par tūlītējiem ieguvumiem. Jūs raugāties uz ilgtermiņa atdevi. Darbinieki, visticamāk, jutīsies novērtēti, kas veicinās lielāku lojalitāti un centību. Turklāt vesels darbinieks var sniegt efektīvāku ieguldījumu, veicinot uzņēmuma vispārējo izaugsmi un labklājību.
Darbinieku labsajūtas lietotņu top izvēle
Tā kā ir pieejamas daudzas lietotnes, dažkārt var būt grūti atlasīt labākās. Izvēloties jūsu organizācijai piemērotu lietotni, ņemiet vērā darbinieku vajadzības, lietotnes lietošanas ērtumu un tās spēju integrēties ar citām sistēmām. Pirms pieņemat galīgo lēmumu, izpētiet atsauksmes, iegūstiet atsauksmes un, iespējams, pat izmēģiniet dažas no tām.
Kādas ir labākās darbinieku labsajūtas aplikācijas?
Ir pieejams plašs darbinieku labsajūtas lietotņu un programmu klāsts, un katra no tām piedāvā unikālas funkcijas, kas paredzētas dažādiem veselības un labsajūtas aspektiem. Izpētīsim dažas no pieejamajām iespējām, to piedāvātās funkcijas un to, kāpēc tās ir ideāla izvēle jebkurai darbavietai.
1. MyPossibleSelf
MyPossibleSelf ir lietotne, kas piedāvā moduļus, kuri paredzēti dažādiem garīgās labsajūtas aspektiem, tostarp stresam, trauksmei un depresijas epizodēm. Šīs lietotnes metodes ir izstrādātas sadarbībā ar veselības aprūpes speciālistiem, un to pamatā ir klīniski pārbaudītas metodes un holistiskas pieejas. Lietotāji var pierakstīt savas sajūtas, novērot izmaiņas un noteikt modeļus, kas varētu ietekmēt viņu garīgo veselību.
2. FitBliss
Ar šo lietotni fitness atbilst produktivitātei. FitBliss piedāvā jaunu skatījumu uz labsajūtu darbavietā, saistot fizisko sagatavotību ar darba rezultātiem. Darbinieki var sekot līdzi saviem treniņiem, pievienoties uzņēmuma mēroga fitnesa izaicinājumiem un pat integrēt savus veselības rādītājus darba kalendārā. Ideja ir vienkārša - labā fiziskā formā esošs darbinieks, visticamāk, būs laimīgāks un produktīvāks.
3. Neaizmirstiet
Uzņēmumiem īpaši izstrādāts rīks Unmind piedāvā zinātniski pamatotus moduļus par garīgo veselību un labklājību, koncentrējoties uz darbinieku garīgās veselības uzlabošanu. Tas aptver plašu tēmu spektru - no stresa pārvarēšanas līdz pozitīvisma veicināšanai. Turklāt lietotne piedāvā personīgos rādītājus, ļaujot darbiniekiem sekot līdzi savai garīgajai labsajūtai laika gaitā.
4. Galvas telpa darbam
Lielākā daļa cilvēku ir dzirdējuši par Headspace kā par personisku pakalpojumu, taču arī to piedāvājums darbavietām ir tikpat iespaidīgs. Šī lietotne piedāvā vadītas meditācijas, koncentrēšanās veicinātājus un miega palīdzību, lai nodrošinātu darbinieku garīgo atsvaidzinājumu. Turklāt lietotne piedāvā resursus, kas pielāgoti, lai risinātu specifiskas darba problēmas, tostarp produktivitātes blokādes un profesionālo stresu.
5. Limeade
Limeade ir visaptveroša platforma, kas pievēršas gan fiziskajai, gan garīgajai labsajūtai. Tās funkcijas ietver veselības novērtēšanu, aktivitāšu izaicinājumus un uzvedības veselības rīkus. Limeade izceļas ar to, ka tajā uzsvars likts uz iekļaušanu, nodrošinot, ka ikviens darbinieks jūtas saistīts un aprūpēts neatkarīgi no viņa atrašanās vietas vai darba pienākumiem.
6. Peppy
Peppy ir darbinieku labsajūtas lietotne, kas izceļas ar to, ka tā koncentrējas uz ekspertu atbalsta sniegšanu nozīmīgu dzīves pārmaiņu laikā, piemēram, kļūstot par vecāku vai piedzīvojot menopauzi. Darbinieki var piekļūt individuālam tērzēšanas atbalstam ar speciālistiem, nodrošinot viņiem nepieciešamās konsultācijas grūtos brīžos.
7. Virgin Pulse
Virgin Pulse ir dinamiska lietotāja pieredze, un tā ir daudzpusīga labsajūtas lietotne, kas veicina ikdienas paradumus veselības uzlabošanai. Funkciju klāsts ir plašs - no miega izsekošanas līdz stresa pārvaldībai, un lietotne bieži izmanto pamudinājumus, lai noturētu lietotājus iesaistītus. Izmantojot uz datiem balstītas atziņas, uzņēmumi var arī uzraudzīt savu darbinieku vispārējo labsajūtu.
8. Grokker
Grokker piedāvā virkni video vadītu labsajūtas programmu, tostarp fitnesa, garīgās veselības, miega un uztura programmu. Darbinieki var izvēlēties sev piemērotākās programmas, tādējādi nodrošinot personalizētu pieeju labsajūtai. Turklāt platforma veicina kopienas izjūtu, ļaujot lietotājiem sazināties un dalīties savos labsajūtas ceļojumos.
9. Kopā smadzenes
Total Brain ir vēl viena lietotne, kas izceļas ar savu pamatu neirozinātnē, nodrošinot rīkus, kas mēra, pārbauda un trenē dažādas kognitīvās un emocionālās funkcijas. Darbinieki gūst ieskatu par savām garīgajām spējām, stiprajām pusēm un jomām, kurās nepieciešami uzlabojumi, kā arī praktiskus ieteikumus, lai uzlabotu vispārējo smadzeņu veselību.
10. Labi pieejams
Wellable piedāvā rīku kopumu, taču tā priekšrocība ir spēja integrēties ar daudzām lietotnēm un valkājamām ierīcēm. Tas nozīmē, ka darbinieki var izvēlēties sev vēlamos rīkus, un Wellable bez problēmām apvienos visus datus, nodrošinot konsolidētu pārskatu par veselības un labsajūtas rādītājiem.
11.Attīstīties
Thrive ir lieliska lietotne tiem, kas vēlas ikdienas stresu pārvērst veiksmīgos rezultātos. Šī lietotne, kas radīta sadarbībā ar garīgās veselības speciālistiem un pētniekiem, piedāvā virkni rīku, kuru mērķis ir novērst un pārvaldīt stresu, trauksmi un ar tiem saistītus traucējumus. Viena no ievērojamākajām funkcijām ir "Garastāvokļa mērītājs", kas ļauj lietotājiem katru dienu sekot līdzi savam emocionālajam stāvoklim. Izmantojot spēles uzdevumus, lietotāji var apgūt arī izturības tehnikas un relaksācijas stratēģijas.
12.Moodfit
Ja esat pazīstams ar soļu vai kaloriju uzskaiti fiziskās veselības jomā, tad Moodfit ievieš šo koncepciju garīgās labsajūtas jomā. Šī lietotne ir aprīkota ar rīkiem, kas palīdz lietotājiem izprast un uzlabot garastāvokli. Tā piedāvā visaptverošu pieeju - no vadītām meditācijām un uz kognitīvo uzvedības terapiju balstītiem vingrinājumiem līdz garastāvokļa izsekošanai un atgriezeniskajai saitei. Tās pamatā ir ideja, ka, līdzīgi kā fiziskajai sagatavotībai, arī garīgajai sagatavotībai ir nepieciešama ikdienas prakse un vingrinājumi.
Tā kā tirgū ir pieejams aizvien lielāks labsajūtas aplikāciju klāsts, darba devējiem ir liela izvēle. Katra lietotne piedāvā unikālu rīku un pieeju kopumu, nodrošinot, ka katrs uzņēmums var atrast saviem darbiniekiem ideāli piemērotu. Integrējot šos digitālos risinājumus darbavietā, darba devēji ne tikai veicina veselību un labsajūtu, bet arī rada priekšnoteikumus produktīvākai un iesaistītākai komandai. Tas ir ieguldījums nākotnē gan atsevišķiem darbiniekiem, gan organizācijai kopumā.