{"id":923,"date":"2023-09-12T13:08:00","date_gmt":"2023-09-12T12:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mobile.lebara.com\/gb\/en\/blog\/?p=923"},"modified":"2023-09-27T13:22:56","modified_gmt":"2023-09-27T12:22:56","slug":"the-top-12-employee-wellness-apps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-12-employee-wellness-apps\/","title":{"rendered":"12 aplikasi kesehatan karyawan teratas"},"content":{"rendered":"<p>Di era digital yang serba cepat saat ini, tidak mengherankan jika perusahaan beralih ke teknologi untuk mendukung kesehatan dan kesejahteraan karyawan mereka. Dengan banyaknya aplikasi yang tersedia, sangat penting bagi perusahaan untuk mengidentifikasi aplikasi mana yang menawarkan fitur dan fungsionalitas terbaik untuk mempromosikan pendekatan holistik terhadap kesehatan. Jadi, jika Anda sedang mencari alat bantu terbaik untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan Anda secara keseluruhan, Anda berada di tempat yang tepat. Mari jelajahi beberapa aplikasi kesehatan karyawan terbaik yang ada.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Daftar Isi<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Beralih Daftar Isi\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Beralih<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#Why_Are_Employee_Wellness_Apps_in_Demand\" >Mengapa Aplikasi Kesehatan Karyawan Diminati?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#What_are_the_Benefits_of_a_Workplace_Wellbeing_App\" >Apa Manfaat Aplikasi Kesejahteraan di Tempat Kerja?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#Features_of_an_Employee_Wellbeing_App\" >Fitur-fitur Aplikasi Kesejahteraan Karyawan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#Investing_in_a_Corporate_Wellness_App\" >Berinvestasi dalam Aplikasi Kesehatan Perusahaan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#Top_Picks_for_an_Employee_Wellness_App\" >Pilihan Utama untuk Aplikasi Kesehatan Karyawan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#What_are_the_Top_Employee_Wellness_Apps\" >Apa Saja Aplikasi Kesehatan Karyawan Terbaik?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#1_MyPossibleSelf\" >1.    MyPossibleSelf<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#2_FitBliss\" >2.    FitBliss<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#3_Unmind\" >3.    Lupakan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#4_Headspace_for_Work\" >4.    Ruang Kepala untuk Bekerja<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#5_Limeade\" >5.    Air jeruk nipis<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#6_Peppy\" >6.    Peppy<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#7_Virgin_Pulse\" >7.    Virgin Pulse<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#8_Grokker\" >8.    Grokker<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#9_Total_Brain\" >9.    Total Otak<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#10_Wellable\" >10. Dapat digunakan dengan baik<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#11Thrive\" >11. Berkembang<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#12Moodfit\" >12. Moodfit<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Why_Are_Employee_Wellness_Apps_in_Demand\"><\/span>Mengapa Aplikasi Kesehatan Karyawan Diminati?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Untuk memulainya, pertama-tama mari kita lihat mengapa ada lonjakan permintaan untuk aplikasi ini. Karyawan adalah tulang punggung organisasi mana pun. Kesehatan mereka, baik fisik maupun mental, secara langsung berdampak pada produktivitas, semangat kerja, dan bahkan budaya perusahaan. Ketika organisasi menyadari nilai dari mendukung kesehatan karyawan, banyak yang mulai mengintegrasikan alat digital ini ke dalam paket tunjangan mereka.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What_are_the_Benefits_of_a_Workplace_Wellbeing_App\"><\/span>Apa Manfaat Aplikasi Kesejahteraan di Tempat Kerja?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Aplikasi kesejahteraan di tempat kerja lebih dari sekadar alat; aplikasi ini merupakan cara bagi perusahaan untuk mengekspresikan kepedulian terhadap karyawan mereka. Aplikasi ini menawarkan fitur-fitur yang dapat membantu pengguna mengelola stres, tidur nyenyak, dan bahkan memperbaiki kebiasaan makan. Terlebih lagi, aplikasi ini mudah diakses, karena sebagian besar orang memiliki ponsel pintar atau tablet. Dan jangan lupa, dengan mendorong budaya yang memprioritaskan kesehatan, perusahaan juga dapat mengurangi ketidakhadiran dan meningkatkan retensi karyawan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Features_of_an_Employee_Wellbeing_App\"><\/span>Fitur-fitur Aplikasi Kesejahteraan Karyawan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Aplikasi yang tepat harus menawarkan beragam fitur. Ini bisa berkisar dari harian <a href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-8-mindfulness-apps\/\">perhatian<\/a> latihan dan sesi meditasi yang dipandu dalam pelacakan kebugaran dan kiat-kiat kesehatan yang dipersonalisasi. Beberapa aplikasi juga menyediakan teknik terapi perilaku kognitif untuk membantu karyawan mengatasi kecemasan, stres, atau depresi. Selain itu, aplikasi yang bagus mungkin memiliki tantangan yang di-gamifikasi untuk mendorong penggunaan rutin dan membangun rasa kebersamaan di antara karyawan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Investing_in_a_Corporate_Wellness_App\"><\/span>Berinvestasi dalam Aplikasi Kesehatan Perusahaan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Ketika Anda memutuskan untuk <a href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-5-investment-apps-for-beginners\/\">berinvestasi<\/a> dalam aplikasi kesehatan perusahaan, ini bukan hanya tentang manfaat langsung. Anda melihat keuntungan jangka panjang. Karyawan akan merasa dihargai, sehingga meningkatkan loyalitas dan dedikasi. Selain itu, karyawan yang sehat dapat berkontribusi lebih efektif, sehingga meningkatkan pertumbuhan dan kemakmuran perusahaan secara keseluruhan.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Top_Picks_for_an_Employee_Wellness_App\"><\/span>Pilihan Utama untuk Aplikasi Kesehatan Karyawan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Dengan banyaknya aplikasi yang tersedia, memilih yang terbaik terkadang menjadi tantangan tersendiri. Ketika memilih aplikasi yang tepat untuk organisasi Anda, pertimbangkan kebutuhan karyawan Anda, keramahan aplikasi, dan kemampuannya untuk berintegrasi dengan sistem lain. Teliti ulasan, dapatkan umpan balik, dan bahkan mungkin menguji beberapa aplikasi sebelum Anda membuat keputusan akhir.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What_are_the_Top_Employee_Wellness_Apps\"><\/span>Apa Saja Aplikasi Kesehatan Karyawan Terbaik?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Ada banyak pilihan aplikasi dan program kesehatan karyawan yang tersedia, dengan masing-masing menawarkan fitur unik yang melayani berbagai aspek kesehatan dan kesejahteraan. Mari jelajahi beberapa pilihan yang tersedia, fitur yang mereka tawarkan, dan apa yang membuat mereka menjadi pilihan ideal untuk tempat kerja mana pun.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_MyPossibleSelf\"><\/span>1.    MyPossibleSelf<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>MyPossibleSelf adalah aplikasi yang menawarkan modul-modul yang dirancang untuk mengatasi berbagai aspek kesehatan mental, termasuk stres, kecemasan, dan episode depresi. Dikembangkan melalui kolaborasi dengan para profesional kesehatan, teknik aplikasi ini berakar pada metode yang telah terbukti secara klinis dan pendekatan holistik. Pengguna dapat merekam perasaan mereka, memantau perubahan, dan mengidentifikasi pola yang mungkin berdampak pada kesehatan mental mereka.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_FitBliss\"><\/span>2.    FitBliss<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Kebugaran bertemu dengan produktivitas dengan aplikasi ini. FitBliss menghadirkan perspektif baru untuk kesehatan di tempat kerja dengan menghubungkan kebugaran fisik dengan performa kerja. Karyawan dapat melacak latihan mereka, mengikuti tantangan kebugaran di seluruh perusahaan, dan bahkan mengintegrasikan metrik kesehatan mereka dengan kalender kerja. Idenya sederhana - karyawan yang lebih bugar cenderung lebih bahagia dan lebih produktif.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Unmind\"><\/span>3.    Lupakan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Sebuah alat yang dirancang khusus untuk bisnis, Unmind menawarkan modul-modul yang didukung secara ilmiah tentang kesehatan mental dan kesejahteraan, dengan fokus pada pemberdayaan kesehatan mental karyawan. Modul ini mencakup spektrum topik, mulai dari mengatasi stres hingga mendorong sikap positif. Selain itu, aplikasi ini juga menawarkan skor pribadi, yang memungkinkan karyawan melacak kesehatan mental mereka dari waktu ke waktu.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Headspace_for_Work\"><\/span>4.    Ruang Kepala untuk Bekerja<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Kebanyakan orang telah mendengar tentang Headspace dalam kapasitas pribadi, tetapi penawaran mereka untuk tempat kerja juga sama mengesankannya. Aplikasi ini menawarkan meditasi terpandu, peningkat fokus, dan bantuan tidur untuk memastikan karyawan segar secara mental. Selain itu, aplikasi ini menyediakan sumber daya yang disesuaikan untuk mengatasi tantangan khusus pekerjaan, termasuk hambatan produktivitas dan stres profesional.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Limeade\"><\/span>5.    Air jeruk nipis<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Limeade adalah platform komprehensif yang membahas kesehatan fisik dan mental. Fitur-fiturnya meliputi penilaian kesehatan, tantangan aktivitas, dan alat kesehatan perilaku. Yang membedakan Limeade adalah penekanannya pada inklusi, memastikan setiap karyawan merasa terhubung dan diperhatikan, terlepas dari lokasi atau fungsi pekerjaan mereka.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_Peppy\"><\/span>6.    Peppy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Peppy adalah aplikasi kesehatan karyawan yang menonjol karena fokusnya dalam memberikan dukungan ahli selama transisi kehidupan yang signifikan, seperti menjadi orang tua atau mengalami menopause. Karyawan dapat mengakses dukungan obrolan empat mata dengan para profesional, memastikan mereka mendapatkan panduan yang mereka butuhkan selama masa-masa sulit.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_Virgin_Pulse\"><\/span>7.    Virgin Pulse<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Dikenal dengan pengalaman pengguna yang dinamis, Virgin Pulse adalah aplikasi kesehatan multifaset yang mempromosikan kebiasaan sehari-hari untuk meningkatkan kesehatan. Fitur-fiturnya beragam, mulai dari pelacakan tidur hingga manajemen stres, dan aplikasi ini sering kali menggunakan dorongan untuk membuat pengguna tetap terlibat. Dengan wawasan berbasis data, perusahaan juga dapat memantau kesejahteraan tenaga kerja mereka secara keseluruhan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8_Grokker\"><\/span>8.    Grokker<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Grokker menawarkan berbagai program kesehatan yang dipandu oleh video, termasuk kebugaran, kesehatan mental, tidur, dan nutrisi. Karyawan dapat memilih program yang paling sesuai dengan mereka, sehingga memastikan pendekatan yang dipersonalisasi untuk kesejahteraan. Selain itu, platform ini mendorong rasa kebersamaan, sehingga pengguna dapat terhubung dan berbagi perjalanan kesehatan mereka.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"9_Total_Brain\"><\/span>9.    Total Otak<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Total Brain adalah aplikasi lain yang menonjol dengan fondasi ilmu saraf, menyediakan alat yang mengukur, menyaring, dan melatih berbagai fungsi kognitif dan emosional. Karyawan mendapatkan wawasan tentang kapasitas mental, kekuatan, dan area yang perlu ditingkatkan, yang didukung oleh rekomendasi yang dapat ditindaklanjuti untuk meningkatkan kesehatan otak secara keseluruhan.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"10_Wellable\"><\/span>10. Dapat digunakan dengan baik<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Wellable menawarkan serangkaian alat, tetapi USP-nya adalah kemampuannya untuk berintegrasi dengan banyak aplikasi dan perangkat yang dapat dikenakan. Ini berarti karyawan bisa memilih alat yang mereka sukai, dan Wellable akan menyatukan semua data dengan lancar, memungkinkan tampilan konsolidasi metrik kesehatan dan kebugaran.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"11Thrive\"><\/span>11. Berkembang<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Thrive adalah aplikasi yang bagus untuk mereka yang ingin mengubah stres sehari-hari menjadi hasil yang sukses. Dibuat bersama dengan para ahli kesehatan mental dan peneliti, aplikasi ini menawarkan pilihan alat yang ditujukan untuk mencegah dan mengelola stres, kecemasan, dan kondisi terkait. Salah satu fitur penting adalah 'Mood Meter', yang memungkinkan pengguna untuk melacak kondisi emosional mereka setiap hari. Melalui tugas-tugas yang di-gamifikasi, pengguna juga diajarkan teknik ketahanan dan strategi relaksasi.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"12Moodfit\"><\/span>12. Moodfit<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Jika Anda terbiasa melacak langkah atau kalori untuk kesehatan fisik, Moodfit memperkenalkan konsep ini untuk kesehatan mental. Aplikasi ini dilengkapi dengan alat untuk membantu pengguna memahami dan meningkatkan suasana hati mereka. Mulai dari meditasi yang dipandu dan eksperimen berbasis terapi perilaku kognitif hingga pelacakan suasana hati dan umpan balik, aplikasi ini memiliki pendekatan yang komprehensif. Fondasinya dibangun di atas gagasan bahwa seperti halnya kebugaran fisik, kebugaran mental membutuhkan praktik dan latihan setiap hari.<\/p>\n\n\n\n<p>Dengan semakin banyaknya aplikasi kesehatan yang tersedia di pasar, perusahaan dimanjakan dengan berbagai pilihan. Setiap aplikasi menyediakan seperangkat alat dan pendekatan yang unik, memastikan bahwa setiap perusahaan dapat menemukan yang paling cocok untuk tenaga kerja mereka. Dengan mengintegrasikan solusi digital ini ke dalam tempat kerja, perusahaan tidak hanya mempromosikan kesehatan dan kesejahteraan, tetapi juga menciptakan tim yang lebih produktif dan terlibat. Ini merupakan investasi di masa depan, baik bagi individu maupun organisasi secara keseluruhan.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Di era digital yang serba cepat saat ini, tidak mengherankan jika perusahaan beralih ke teknologi untuk mendukung kesehatan dan kesejahteraan karyawan mereka. Dengan banyaknya aplikasi yang tersedia, sangat penting bagi perusahaan untuk mengidentifikasi aplikasi mana yang menawarkan fitur dan fungsionalitas terbaik untuk mempromosikan pendekatan holistik terhadap kesehatan. Jadi, jika Anda sedang mencari...<\/p>\n<div><a class=\"read-more button-link\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/the-top-12-employee-wellness-apps\/\">Baca Lebih Lanjut<\/a><\/div>","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-923","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-apps","clearfix",false],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/923","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=923"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/923\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":967,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/923\/revisions\/967"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=923"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=923"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/id\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=923"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}