{"id":923,"date":"2023-09-12T13:08:00","date_gmt":"2023-09-12T12:08:00","guid":{"rendered":"https:\/\/mobile.lebara.com\/gb\/en\/blog\/?p=923"},"modified":"2023-09-27T13:22:56","modified_gmt":"2023-09-27T12:22:56","slug":"the-top-12-employee-wellness-apps","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-12-employee-wellness-apps\/","title":{"rendered":"12 parimat t\u00f6\u00f6tajate heaolu rakendust"},"content":{"rendered":"<p>T\u00e4nap\u00e4eva kiirel digiajastul ei ole \u00fcllatav, et ettev\u00f5tted p\u00f6\u00f6rduvad t\u00f6\u00f6tajate tervise ja heaolu toetamiseks tehnoloogia poole. Kuna saadaval on suur hulk rakendusi, on t\u00f6\u00f6andjate jaoks h\u00e4davajalik kindlaks teha, millised neist pakuvad parimaid funktsioone ja funktsioone, et edendada terviklikku l\u00e4henemist heaolule. Seega, kui otsite parimaid vahendeid oma t\u00f6\u00f6tajate \u00fcldise heaolu suurendamiseks, olete \u00f5iges kohas. Uurime m\u00f5ningaid parimaid t\u00f6\u00f6tajate heaolurakendusi.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Sisukord<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Sisukorra vaheldumine\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#Why_Are_Employee_Wellness_Apps_in_Demand\" >Miks on t\u00f6\u00f6tajate heaolurakendused n\u00f5utud?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#What_are_the_Benefits_of_a_Workplace_Wellbeing_App\" >Millised on t\u00f6\u00f6koha heaolurakenduse eelised?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#Features_of_an_Employee_Wellbeing_App\" >T\u00f6\u00f6tajate heaolu rakenduse omadused<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#Investing_in_a_Corporate_Wellness_App\" >Investeerimine ettev\u00f5tte wellness-rakendusse<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#Top_Picks_for_an_Employee_Wellness_App\" >Parimad valikud t\u00f6\u00f6tajate heaolu rakenduse jaoks<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#What_are_the_Top_Employee_Wellness_Apps\" >Millised on parimad t\u00f6\u00f6tajate heaolurakendused?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#1_MyPossibleSelf\" >1.    MyPossibleSelf<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#2_FitBliss\" >2.    FitBliss<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#3_Unmind\" >3.    Unmind<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#4_Headspace_for_Work\" >4.    Headspace for Work<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-11\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#5_Limeade\" >5.    Limeade<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-12\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#6_Peppy\" >6.    Peppy<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-13\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#7_Virgin_Pulse\" >7.    Neitsi impulss<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-14\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#8_Grokker\" >8.    Grokker<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-15\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#9_Total_Brain\" >9.    Aju kokku<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-16\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#10_Wellable\" >10. H\u00e4sti toimiv<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-17\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#11Thrive\" >11.Thrive<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-18\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-12-employee-wellness-apps\/#12Moodfit\" >12.Moodfit<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Why_Are_Employee_Wellness_Apps_in_Demand\"><\/span>Miks on t\u00f6\u00f6tajate heaolurakendused n\u00f5utud?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Alustuseks selgitame k\u00f5igepealt v\u00e4lja, miks on n\u00f5udlus nende rakenduste j\u00e4rele j\u00e4rsult kasvanud. T\u00f6\u00f6tajad on iga organisatsiooni selgroog. Nende tervis, nii f\u00fc\u00fcsiline kui ka vaimne, m\u00f5jutab otseselt tootlikkust, moraali ja isegi ettev\u00f5tte kultuuri. Kuna organisatsioonid tunnistavad t\u00f6\u00f6tajate heaolu toetamise v\u00e4\u00e4rtust, on paljud hakanud neid digitaalseid vahendeid oma h\u00fcvitiste pakettidesse integreerima.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What_are_the_Benefits_of_a_Workplace_Wellbeing_App\"><\/span>Millised on t\u00f6\u00f6koha heaolurakenduse eelised?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>T\u00f6\u00f6koha heaolurakendus on midagi enamat kui lihtsalt vahend; see on ettev\u00f5tete jaoks viis, kuidas v\u00e4ljendada hoolivust oma t\u00f6\u00f6tajate suhtes. See pakub funktsioone, mis aitavad kasutajatel stressiga toime tulla, korralikult magada ja isegi toitumisharjumusi parandada. Veelgi enam, need on kergesti k\u00e4ttesaadavad, sest enamik inimesi omab nutitelefoni v\u00f5i tahvelarvutit. Ja \u00e4rgem unustagem, et soodustades tervist eelistavat kultuuri, saavad ettev\u00f5tted v\u00e4hendada ka t\u00f6\u00f6lt puudumist ja suurendada t\u00f6\u00f6tajate hoidmist.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Features_of_an_Employee_Wellbeing_App\"><\/span>T\u00f6\u00f6tajate heaolu rakenduse omadused<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00d5ige rakendus peaks pakkuma erinevaid funktsioone. See v\u00f5ib ulatuda igap\u00e4evasest <a href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-8-mindfulness-apps\/\">t\u00e4helepanelikkus<\/a> harjutused ja juhendatud meditatsiooniseansid fitnessi j\u00e4lgimise ja personaalsete tervisen\u00f5uannete puhul. M\u00f5ned rakendused pakuvad ka kognitiivse k\u00e4itumisteraapia tehnikaid, et aidata t\u00f6\u00f6tajatel toime tulla \u00e4revuse, stressi v\u00f5i depressiooniga. Lisaks v\u00f5ivad suurep\u00e4rases rakenduses olla m\u00e4ngulised v\u00e4ljakutsed, et julgustada regulaarset kasutamist ja luua t\u00f6\u00f6tajate seas kogukonnatunnet.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Investing_in_a_Corporate_Wellness_App\"><\/span>Investeerimine ettev\u00f5tte wellness-rakendusse<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Kui te otsustate <a href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-5-investment-apps-for-beginners\/\">investeerida<\/a> ettev\u00f5tte wellness-rakenduses ei ole tegemist ainult vahetu kasu saamisega. Te vaatate pikaajalist tulu. T\u00f6\u00f6tajad tunnevad t\u00f5en\u00e4oliselt, et neid v\u00e4\u00e4rtustatakse, mis toob kaasa suurema lojaalsuse ja p\u00fchendumuse. Lisaks saab terve t\u00f6\u00f6taja t\u00f5husamalt panustada, suurendades ettev\u00f5tte \u00fcldist kasvu ja \u00f5itsengut.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Top_Picks_for_an_Employee_Wellness_App\"><\/span>Parimad valikud t\u00f6\u00f6tajate heaolu rakenduse jaoks<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Kuna saadaval on arvukalt rakendusi, v\u00f5ib parimate v\u00e4lja selgitamine m\u00f5nikord olla keeruline. Teie organisatsiooni jaoks sobiva rakenduse valimisel v\u00f5tke arvesse t\u00f6\u00f6tajate vajadusi, rakenduse kasutajas\u00f5bralikkust ja selle v\u00f5imet integreeruda teiste s\u00fcsteemidega. Uurige \u00fclevaateid, k\u00fcsige tagasisidet ja v\u00f5ib-olla isegi testige m\u00f5nda rakendust, enne kui teete l\u00f5pliku otsuse.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"What_are_the_Top_Employee_Wellness_Apps\"><\/span>Millised on parimad t\u00f6\u00f6tajate heaolurakendused?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Saadaval on suur valik t\u00f6\u00f6tajate heaolurakendusi ja -programme, millest iga\u00fcks pakub unikaalseid funktsioone, mis on suunatud tervise ja heaolu eri aspektidele. Tutvustame m\u00f5ningaid silmapaistvaid v\u00f5imalusi, nende pakutavaid funktsioone ja seda, mis muudab need ideaalseks valikuks igale t\u00f6\u00f6kohale.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_MyPossibleSelf\"><\/span>1.    MyPossibleSelf<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>MyPossibleSelf on rakendus, mis pakub mooduleid, mis on m\u00f5eldud vaimse heaolu erinevate aspektide, sealhulgas stressi, \u00e4revuse ja depressiivsete episoodide k\u00e4sitlemiseks. Koost\u00f6\u00f6s tervishoiut\u00f6\u00f6tajatega v\u00e4lja t\u00f6\u00f6tatud rakenduse tehnikad p\u00f5hinevad kliiniliselt t\u00f5estatud meetoditel ja terviklikel l\u00e4henemisviisidel. Kasutajad saavad salvestada oma tundeid, j\u00e4lgida muutusi ja tuvastada mustreid, mis v\u00f5ivad m\u00f5jutada nende vaimset tervist.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_FitBliss\"><\/span>2.    FitBliss<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Selle rakendusega kohtuvad fitness ja tootlikkus. FitBliss toob uue vaatenurga t\u00f6\u00f6koha heaolule, \u00fchendades f\u00fc\u00fcsilise vormi t\u00f6\u00f6 tulemuslikkusega. T\u00f6\u00f6tajad saavad j\u00e4lgida oma treeninguid, liituda kogu ettev\u00f5tet h\u00f5lmavate fitnessi v\u00e4ljakutsetega ja isegi integreerida oma tervisem\u00f5\u00f5dikud oma t\u00f6\u00f6kalendriga. Idee on lihtne - fitter t\u00f6\u00f6taja on t\u00f5en\u00e4oliselt \u00f5nnelikum ja produktiivsem.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Unmind\"><\/span>3.    Unmind<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Unmind on spetsiaalselt ettev\u00f5tetele m\u00f5eldud vahend, mis pakub teaduslikult p\u00f5hjendatud mooduleid vaimse tervise ja heaolu kohta, keskendudes t\u00f6\u00f6tajate vaimse tervise edendamisele. See h\u00f5lmab mitmesuguseid teemasid, alates stressiga toimetulekust kuni positiivsuse julgustamiseni. Lisaks pakub rakendus isiklikke hindeid, mis v\u00f5imaldavad t\u00f6\u00f6tajatel j\u00e4lgida oma vaimset heaolu aja jooksul.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Headspace_for_Work\"><\/span>4.    Headspace for Work<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Enamik inimesi on Headspace'ist kuulnud isiklikult, kuid nende pakkumine t\u00f6\u00f6kohtadele on sama muljetavaldav. See rakendus pakub juhendatud meditatsioone, keskendumisvahendeid ja uneabi, et tagada t\u00f6\u00f6tajate vaimne v\u00e4rskendus. Veelgi enam, rakendus pakub ressursse, mis on kohandatud t\u00f6\u00f6ga seotud probleemide, sealhulgas tootlikkuse blokeeringute ja t\u00f6\u00f6stressi lahendamiseks.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_Limeade\"><\/span>5.    Limeade<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Limeade on terviklik platvorm, mis tegeleb nii f\u00fc\u00fcsilise kui ka vaimse heaoluga. Funktsioonide hulka kuuluvad tervisehinnangud, aktiivsus\u00fclesanded ja k\u00e4itumuslikud tervisevahendid. Limeade'i eristab selle r\u00f5huasetus kaasamisele, mis tagab, et iga t\u00f6\u00f6taja tunneb end seotud ja hoolitsetud, s\u00f5ltumata tema asukohast v\u00f5i t\u00f6\u00f6\u00fclesannetest.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_Peppy\"><\/span>6.    Peppy<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Peppy on t\u00f6\u00f6tajate heaolurakendus, mis paistab silma selle poolest, et keskendub eksperdiabi pakkumisele oluliste elumuutuste ajal, nagu lapsevanemaks saamine v\u00f5i menopausid. T\u00f6\u00f6tajatel on v\u00f5imalik kasutada \u00fcks-\u00fchele vestlustuge spetsialistidega, mis tagab neile vajaliku juhendamise keerulistel aegadel.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_Virgin_Pulse\"><\/span>7.    Neitsi impulss<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Virgin Pulse on d\u00fcnaamilise kasutajakogemuse poolest tuntud mitmek\u00fclgne wellness-rakendus, mis edendab igap\u00e4evaseid harjumusi tervise parandamiseks. Funktsioonid ulatuvad une j\u00e4lgimisest kuni stressi haldamiseni ning rakendus kasutab kasutajate kaasamiseks sageli nuputamisi. T\u00e4nu andmetel p\u00f5hinevatele teadmistele saavad ettev\u00f5tted j\u00e4lgida ka oma t\u00f6\u00f6tajate \u00fcldist heaolu.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8_Grokker\"><\/span>8.    Grokker<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Grokker pakub mitmesuguseid videojuhitud terviseprogramme, sealhulgas fitness, vaimne tervis, uni ja toitumine. T\u00f6\u00f6tajad saavad valida need, mis neile k\u00f5ige rohkem meeldivad, tagades personaalse l\u00e4henemise heaolule. Lisaks soodustab platvorm kogukonnatunnet, v\u00f5imaldades kasutajatel suhelda ja jagada oma tervisekogemusi.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"9_Total_Brain\"><\/span>9.    Aju kokku<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Total Brain on veel \u00fcks rakendus, mis paistab silma neuroteaduse alusega, pakkudes vahendeid, mis m\u00f5\u00f5davad, s\u00f5eluvad ja treenivad erinevaid kognitiivseid ja emotsionaalseid funktsioone. T\u00f6\u00f6tajad saavad \u00fclevaate oma vaimsetest v\u00f5imetest, tugevatest k\u00fclgedest ja parandamist vajavatest valdkondadest, mida toetavad rakendatavad soovitused \u00fcldise ajutervise parandamiseks.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"10_Wellable\"><\/span>10. H\u00e4sti toimiv<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Wellable pakub mitmeid t\u00f6\u00f6riistu, kuid selle eelis on v\u00f5ime integreeruda paljude rakenduste ja kantavate seadmetega. See t\u00e4hendab, et t\u00f6\u00f6tajad saavad valida oma eelistatud t\u00f6\u00f6riistad ja Wellable toob k\u00f5ik andmed sujuvalt kokku, v\u00f5imaldades tervisliku seisundi ja heaolu n\u00e4itajate koondvaadet.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"11Thrive\"><\/span>11.Thrive<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Thrive on suurep\u00e4rane rakendus neile, kes soovivad muuta igap\u00e4evast stressi edukaks tulemuseks. Koost\u00f6\u00f6s vaimse tervise spetsialistide ja teadlastega loodud rakendus pakub valikut vahendeid, mille eesm\u00e4rk on ennetada ja juhtida stressi, \u00e4revust ja sellega seotud tingimusi. \u00dcks m\u00e4rkimisv\u00e4\u00e4rne funktsioon on \"Mood Meter\", mis v\u00f5imaldab kasutajatel j\u00e4lgida oma emotsionaalset seisundit iga p\u00e4ev. M\u00e4nguliste \u00fclesannete abil \u00f5petatakse kasutajatele ka vastupidavustehnikaid ja l\u00f5\u00f5gastumisstrateegiaid.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"12Moodfit\"><\/span>12.Moodfit<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Kui te olete tuttav sammude v\u00f5i kalorite j\u00e4lgimisega f\u00fc\u00fcsilise tervise jaoks, siis Moodfit tutvustab seda kontseptsiooni vaimse heaolu jaoks. See rakendus on varustatud t\u00f6\u00f6riistadega, mis aitavad kasutajatel m\u00f5ista ja parandada oma meeleolu. Alates juhendatud meditatsioonidest ja kognitiivsel k\u00e4itumisteraapial p\u00f5hinevatest harjutustest kuni meeleolu j\u00e4lgimise ja tagasisideni on tegemist tervikliku l\u00e4henemisega. Selle aluseks on idee, et sarnaselt f\u00fc\u00fcsilisele sobivusele n\u00f5uab ka vaimne sobivus igap\u00e4evaseid harjutusi ja harjutusi.<\/p>\n\n\n\n<p>Kuna turul on saadaval \u00fcha suurem hulk heaolurakendusi, on t\u00f6\u00f6andjatel valikuv\u00f5imalusi k\u00fcllaga. Iga rakendus pakub ainulaadseid vahendeid ja l\u00e4henemisviise, mis tagavad, et iga ettev\u00f5te leiab oma t\u00f6\u00f6tajatele sobivaima rakenduse. Nende digitaalsete lahenduste integreerimisega t\u00f6\u00f6kohale ei edenda t\u00f6\u00f6andjad mitte ainult tervist ja heaolu, vaid loovad ka eeldused produktiivsemaks ja p\u00fchendunumaks meeskonnaks. See on investeering tulevikku nii \u00fcksikisikute kui ka organisatsiooni kui terviku jaoks.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00e4nap\u00e4eva kiirel digiajastul ei ole \u00fcllatav, et ettev\u00f5tted p\u00f6\u00f6rduvad t\u00f6\u00f6tajate tervise ja heaolu toetamiseks tehnoloogia poole. Kuna saadaval on suur hulk rakendusi, on t\u00f6\u00f6andjate jaoks h\u00e4davajalik kindlaks teha, millised neist pakuvad parimaid funktsioone ja funktsioone, et edendada terviklikku l\u00e4henemist heaolule. Seega, kui te otsite...<\/p>\n<div><a class=\"read-more button-link\" href=\"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/the-top-12-employee-wellness-apps\/\">Loe edasi<\/a><\/div>","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"fifu_image_url":"","fifu_image_alt":"","footnotes":""},"categories":[17],"tags":[],"class_list":["post-923","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-apps","clearfix",false],"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/923","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=923"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/923\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":967,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/923\/revisions\/967"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=923"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=923"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.lebara.co.uk\/et\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=923"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}